今年开始，小编听到最多的问题就是

软件测试行业是不是饱和了？

软件测试行业还有前景吗？

无非是因为投出去的简历回复的越来越少了

据中华英才网统计，目前软件测试人才的缺口在100万人以上，并以每年20%的速度递增，一线城市初级软件测试工程师平均薪资已达1万+，国内BATJ等一线大厂都在以高薪岗加紧争夺软件测试人员。

  软件测试岗位已经成为互联网“薪”贵！人才的紧缺带动了薪资的上涨，自2014年开始，软件测试岗位薪资几乎年年都在涨，现在，软件测试均薪高达14440元！

确实，最基础的功能测试的岗位需求在减少

但自动化、性能、安全，甚至现在的区块链测试、大数据测试仍存在着非常多的机会

身为测试人，如何在本次“寒冬”中活下来？

就必须要摆脱技能点单薄困境，拒绝同质化无效竞争

虽说入行门槛低，但软件测试涉及的技术知识可不少，求学之路不是容易的事，因此很多朋友纷纷吐槽——

• .没有导师，不知道从哪里开始学起；
• .学习过程中遇到困难，自己无法解决，最终放弃；
• .自律基因没有，惰性太大，不能持之以恒

 如果不知道怎么规划，我和朋友们花了半个多月编写整理下面的《自动化测试进阶路线》和配套【视频教程资源】，应该会给你带来很大的帮助和方向。：需要的朋友可以在文末打包获取。

 测试开发工程师技能成长路径

  PS：怎么才能获取呢？很简单，按照下方图片所示“或者评论区留言“测试”