互联网行业的不断发展，也增加了IT行业的就业机会，作为最适合零基础小白入行、门槛低的软件测试岗位来说，也受到越来越多转行者的关注，但是耳边依然充斥着各种关于这个行业不好的言论，诸如“行业饱和了，学完没公司要”“行业前景不好”等等。

那么，2022年备受关注的软件测试行业到底如何？小编带大家详细了解一下。

01 软件测试行业饱和了？真的假的？

霸哥自己有一个软件测试学习交流群，里面经常会充斥一些业内人士抱怨的声音，他们会以“过来人”的口吻劝诫兴致勃勃入群的人说“测试行业已经饱和了”“学完也找不到工作”等等，这也让很多转行者产生了怀疑。

但其实你在招聘网站上搜一下软件测试岗位，会发现岗位需求量特别特别大，一线城市会更多一些，但为什么总有人喊叫着找不到工作，究其原因，是这些人根本不符合企业的招聘要求，自己的技能不达标却归咎于行业出了问题，小编想说，这类人无论从事什么岗位都会怨恨是行业的问题。

诚然，小编想说，近年来软件测试行业的招聘风向确实有了一些变化，企业更偏向于招聘自动化测试、测试开发工程师，这也是因为行业一直处于变化阶段，产品质量要求提高自然也对负责质量检测的软件测试工程师要求也随之提高，所以最早入行的功能测试工程师会面临被淘汰、替换的风险，那些抱怨行业饱和的人往往是自己没能跟得上行业的发展。

现在哪个行业不是优胜劣汰，如果你的技术水平一直在进步，跟得上企业的技术需求，企业怎么会愿意裁掉老人而用新人呢？企业为什么会耗用培养成本啊！所以并不是软件测试行业饱和了，而是这些人的技能水平饱和了！

02 软件测试行业前景好不好？

行业前景好不好，用薪资体现最为直观，在职友集数据统计平台上，我们可以查到软件测试行业的薪资待遇，以北京地区为例，测试开发工程师的薪资待遇集中在30k-50k之间，这简直是妥妥的高薪行业好嘛！

再看一下招聘需求，2021年全年测试岗位的招聘需求要比2020年多31%，如果发展前景不好，为什么会有这么多的企业招聘？所以不要被网络上一些负面言论所影响，要结合客观数据来判定这个行业到底如何，一般能在网上发表言论的人多是做的不好的人，而真正做得好的人、认可行业的人是很少有时间发表言论的。

03 如何在行业中保持竞争力？

提升学历水平

一般来说，软件测试行业对于从业人员的学历要求在大专以上就可以，但是一些互联网大厂基本上对于学历的要求都是本科起，所以说本科学历会比专科学历有更多的选择机会，早点提升学历，也是为将来好的机遇做准备。

提升专业技能

这个行业说白了就是看技术，如果技术水平达标，那么就一直有饭吃，所以要密切关注行业技术变化需求，多在招聘网站上看一下，把握招聘风向标，对应提升个人技术水平，就一直可以有合适的工作岗位。

积累项目经验

项目经验是在找工作的过程中企业非常看重的一点，如果有独立负责的项目，企业会认为你的技术水平以及组织管理能力都能更胜一筹，所以如果在企业中无法接触到拿得出手的项目实战，自己私下可以找一些网上的项目多加练习。

综上所述，软件测试行业并不像外界传言那般，也告诉所有想要转行的小伙伴，如果你真的想要进入这个行业发展，那就自己去结合客观数据了解清楚，而不是被网络上一些负面情绪所影响，你真正要做的是去了解实际，而非把时间都浪费在犹豫不决上，最后，如果真的决定了要去做，那就全力以赴！

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