2023年去培训机构学前端还是Java？

news2025/6/8 9:00:20

选择专业肯定是优先考虑更有发展前景和钱途的专业。毕竟IT专业的培训费都不低，基本都要一两万左右，咱们花钱总是希望获得最大回报。

那么到底哪个更有发展前景呢？

零基础能学得会吗？

就业薪资如何呢？

前言

不知道大家有没有关注到最新很火的人工智能机器人Chat GPT，作为可以模拟人类语言行为的智能机器人，储备了互联网上所有的数据信息，小到你偶尔在网络上的一句插科打诨。只要向他提出问题，都能得到答案；可以用来写作，也被学生用来作弊；甚至可以替代部分人类的工作，比如客服、数据分析师、金融交易员、市场分析师等岗位。甚至有专家认为，它可以会替代人类进行编码工作，平面设计工作等。

看到这样的新闻不知道大家有什么想法，作为身处IT行业的小课嗅到了一丝危机感：如果人工智能变得更像人类，功能进一步完善，那么例如一些基础的IT岗位，不需要太多专业性知识或是更多人类思考的岗位是否会被AI替代呢？比如前面已经提到的平面设计，进一步的UI设计、web前端、编程开发……

看似有点危言耸听了，而且目前也并没有出现人工智能替代人类的迹象。但生于忧患，死于安乐。人类还是要一直走在机器之前，那么我们只有学习更专业的知识，掌握技术含量更高的技能才能得到长久的发展。数字化、智能化时代的脚步越来越近了，对人工智能的依赖会越来越大，聪明人会变得更聪明，懒惰者越懒惰。

好了，说了一大堆，回归主题“2023年去培训机构学前端还是Java？”

小课是这么认为的，如果你是一个相对思维传统一点，不善于钻研技术，又想得到IT行业的高薪，可以尝试一下前端。因为他相比UI、测试等岗位技术含量还是要高一些，就业选择也更多，不仅可以做前端，也可以向下兼容。不过后期想转开发的话就比较困难。

职业没有高低，只要你肯钻研成为行业专家，就能一直做下去。

如果你是一个勇于挑战自己，挑战“风口”喜欢钻研技术的，就可以选择Java。做研发始终是IT行业的核心职位，不论是互联网领域，还是人工智能、新能源、电子芯片等，研发岗都是作为重点岗位，Java也是市场占有率最高的编程语言，并且薪资待遇都非常可观。

前端 VS JAVA 到底选哪个？

单从参见培训就业这件事来说，选择专业肯定是优先考虑更有发展前景和钱途的专业。毕竟IT专业的培训费都不低，基本都要一两万左右，咱们花钱总是希望获得最大回报是吧。如果你不缺钱、不考虑就业，算我没说，你想怎么样都行。

1、就业需求。相比之下，Java的就业发展前景会更好一些。因为Java本身包含的技能就包括了前端开发的内容，目前的人才需求也比前端更多。最新招聘网站岗位数据：前端开发工程师岗位数量237,771,Java开发工程师岗位数量417,294，岗位数量相差近一倍。

关于竞争问题，两个专业的竞争都很大，Java更多的是专业内部的竞争，但Java可以加入前端的队伍。所以，如果你只是单纯学前端，你的竞争力在哪里呢？毕竟前端是做不了Java的。并且学习前端比Java简单一些，选择的人其实也更多，行业人才饱和度更高。

Java开发目前的平均薪资是25,050/月；前端19,712/月。新手入行薪资差距较大，Java基本是在8k—12k，前端是6k—10k；如果能在技术上面不断突破，成为各自领域的高级工程师，收入差距会缩小很多。

2、专业难易。技术含量方面肯定是Java更高一些，不仅需要学习前端的HTML、CSS、JavaScript等内容，还有Java框架（SSM）、分布式微服务、大数据开发部分内容（Springcloud、docker容器、K8S等）。

虽然看着内容很多，但是Java学出来可以选择的岗位很多，比如移动端开发、企业级软件开发、游戏开发、大数据开发、Java web开发等。

不过高技术含量意味着更好的薪资待遇，学习要求也更高。不仅专业技术要掌握牢固，还需要实际的工作项目经验；当然这些培训机构是能够满足你的需求，提供企业级真实项目给学员不断的练习操作。

3、学习周期。前端一般是在4个月左右，Java是在6个月左右，根据学习内容不同而定，同时也看你自身的学习能力和掌握的快慢程度。一般负责的培训机构会在学习过程中根据你的进度适当的调整，大部分都是延长。因为跟着老师正常的节奏走6个月足以学完Java的上述内容，剩下的时间就是反复的做项目实战、毕业项目、答辩以及面试准备相关内容。

4、费用。Java学费一般是在两万左右，前端一万多。技术含量越高学费越贵，这点应该都有所了解。很多人也是因为费用问题会选择相对便宜的专业，不过还是要长远的眼光看问题，选择好赛道你的职业生命才会更长，比如当下热门的人工智能领域的开发岗位。

5、招聘变化，由于大量IT技术人才的输出，对于出现已久的前端和Java岗位来说，招聘要求肉眼可见的提高。目前对于前端的招聘要求，不仅是会前端技能，还需要了解后端的一些技术，在实际工作中能更好的协作；同时前端岗位对于前沿技术、用户偏好变化以及市场变化、新鲜事物的敏感度要求非常高，招聘也偏好年轻人；如果想长期发展的话，还是要考虑转岗或者职位能有所提升，不过管理岗位会优先考虑开发。

目前市场上前端的就业难度相对更大一些，一些机构也在慢慢淘汰掉前端、测试或是UI方面的内容。主要原因是行业人才饱和度较高，以及有大量科班的人才输出，培训机构出身并没有明显的优势。