相关专栏【Linux专栏】【C语言专栏】【测试专栏】 相关文章推荐【Linux】网络基础2---Socket编程预备【Linux 】网络基础1哈喽~欢迎来到千余的小天地 ❤我会分享很多干货/日常点个关注不迷路哦~ 点赞 ⭐ 收藏 评论文章目录前言一、什么是测试案例1买衣服案例2使用购物软件案例3测试C程序二、为什么企业需要软件测试三、测试的岗位有哪些1. 软件测试开发工程师2. 测试工程师3. 高频面试题相同点不同点四、软件测试和开发的区别4.1 工作内容4.2 难易程度4.3 工作环境4.4 调试 vs 测试4.5 高频面试题为什么走测试岗位还要学习开发知识五、优秀的软件测试人员需要具备哪些素质5.1 综合能力沟通能力快速学习能力开发能力文字能力5.2 掌握自动化测试技术常见自动化测试5.3 测试用例的设计能力如何提高5.4 探索性思维5.5 兴趣5.6 责任感和压力六、高频面试题为什么走测试岗位而不走开发1个人兴趣爱好2岗位性质3个人职业规划前言软件测试入门指南什么是测试测试和开发到底有什么区别 打破鄙视链还原一个真实的软件测试岗位在互联网技术岗位中一直流传着这样一个鄙视链算法 后端开发 前端开发 测开 测试……这不过是互联网民工茶余饭后的无聊消遣。事实上不同的岗位有不同的工作重点每个角色都无法被替代。那么软件测试到底是什么测试和开发有什么区别优秀的测试人员需要具备哪些素质今天就带大家一探究竟。一、什么是测试其实测试在生活中处处可见。生活中的测试场景案例1买衣服外观测试走进门店挑选符合自己审美的衣服试穿测试选择合适的尺码测试上身效果面料测试确认材质是纯棉、涤纶还是其他布料价格测试询问价格判断是否在心理预期内比如300元以下案例2使用购物软件启动测试点击图标测试软件能否正常打开搜索测试输入关键词测试搜索功能商品测试点击商品测试详情页能否正常加载购物测试点击购买测试下单流程是否顺畅案例3测试C程序#includeiostreamintadd(inta,intb){returnab;}intmain(){// 测试用例std::cout测试 a1, b2期望结果: 3实际结果: add(1,2)std::endl;std::cout测试 a1, b-2期望结果: -1实际结果: add(1,-2)std::endl;std::cout测试 a-1, b2期望结果: 1实际结果: add(-1,2)std::endl;std::cout测试 a-1, b-2期望结果: -3实际结果: add(-1,-2)std::endl;return0;}测试代码逻辑是否符合预期输入 a1, b2检查返回值 c 是否等于 3输入 a1, b-2检查返回值 c 是否等于 -1输入 a-1, b2检查返回值 c 是否等于 1输入 a-1, b-2检查返回值 c 是否等于 -3由此可见测试不仅在学习中随处可见在日常生活中也无处不在。二、为什么企业需要软件测试企业最终的目的是盈利。互联网企业借助软件和系统与用户交互用户的使用感受直接影响企业盈利。如果产品质量太差大量用户就会流失。简单来说软件测试就是验证软件产品特性是否满足用户的需求。三、测试的岗位有哪些测试岗位主要分为两类1. 软件测试开发工程师工作重心是可测试性以及通用测试基础框架需要编写单元测试框架和自动化测试框架关注质量提升和测试覆盖率。2. 测试工程师把用户放在第一位来思考组织整体测试实践进行分析总结驱动测试执行构建端到端的自动化测试。3. 高频面试题软件测试开发工程师和测试工程师的区别相同点都统称为测试人员都对产品质量负责保障产品质量不同点测试开发比测试多了“开发”二字。这个开发不是指业务开发那是开发人员的职责而是指需要开发测试效率工具通过自动化、性能测试等工具来提升测试效率和测试质量。四、软件测试和开发的区别4.1 工作内容开发人员 测试人员通过编程语言C、C、Java、Python、PHP等实现软件特性 编写测试用例执行测试用例发现和验收缺陷修改BUG 利用测试工具保障软件质量4.2 难易程度开发广度小专业度高测试广度大专业度相对较低但大型互联网企业对测试的专业要求可能和开发差不多两者都需要掌握语言基础、开发框架、数据库、数据结构、Linux等课程以及Redis、RabbitMQ、ES等中间件。测试还需要额外掌握测试技能如测试概念、测试用例设计、测试执行等。4.3 工作环境很多公司测试人员和开发人员坐在同一个办公楼层的不同区域工作环境、设备基本一样。4.4 调试 vs 测试维度 调试 测试目的 定位并解决程序中的问题 发现程序中的缺陷参与角色 主要由开发人员完成 测试人员和开发人员共同完成执行阶段 开发阶段 贯穿整个软件开发生命周期4.5 高频面试题为什么走测试岗位还要学习开发知识测试人员也需要编写代码如自动化测试、性能测试、开发测试效率工具等需要能够看懂代码、了解开发框架学好开发知识能够提高软件测试质量通过查看代码中数据的走向能够更好地从代码层面发现问题五、优秀的软件测试人员需要具备哪些素质5.1 综合能力沟通能力测试工程师的沟通能力直接影响工作开展的效率。面试时有些同学明明知道答案却怎么都表达不清楚导致面试评价较差。快速学习能力对不同的业务需求和功能快速学习和理解跳槽时尤其重要对测试新技术和新方法的学习能力对不同语言的快速学习能力工作中可能需要接触PHP、Go、Python等开发能力测试人员除了保障项目质量还需要针对当前业务开发效率工具提升测试效率和质量。文字能力需要编写测试计划、测试用例、测试报告等各项文档。5.2 掌握自动化测试技术自动化测试在测试领域中占有举足轻重的地位它能将测试人员从大量重复性的手工劳动中解放出来把更多精力花在更多类型的测试上。常见自动化测试接口自动化自动请求接口并校验返回结果UI自动化自动在界面或移动端模拟人的行为进行操作5.3 测试用例的设计能力无论对什么类型的测试都能设计出高效发现缺陷的优秀测试用例。如何提高掌握设计测试用例的方法阅读优秀的测试用例设计案例多写多练不断积累总结5.4 探索性思维在执行测试的过程中不断学习被测系统结合经验、知识、直觉进行系统性的错误猜测和逻辑推理整理出更多有针对性的测试关注点。5.5 兴趣兴趣是就业择岗的重要因素。选择了却对工作不感兴趣这样的选择走不远。5.6 责任感和压力测试往往是产品质量的最后把关者。责任感是最重要的测试必备素质之一。同时互联网行业的测试人员需要能够抗住各种压力。六、高频面试题为什么走测试岗位而不走开发回答思路 从岗位工作性质 个人性格/爱好 个人职业规划三个方面阐述。1个人兴趣爱好从性格和兴趣出发测试工作需要良好的耐心和细心接触测试内容后对测试工作产生了浓厚兴趣。2岗位性质测试人员以保障项目测试质量为主通过开发测试效率工具如自动化工具、内存泄漏工具等来提高测试效率。而软件开发以业务编码为主。3个人职业规划大学期间就树立了走测试方向的目标今后将继续提高测试和开发能力争取在测试领域做出有影响力的事。 ✨ 测试不是开发的“附属品”而是一个独立且重要的技术岗位。优秀的测试人员需要懂开发、懂业务、懂用户还要有责任心和探索精神。无论你正在考虑进入测试行业还是已经在路上希望这篇文章能帮你对软件测试有更清晰的认识。小狗举爪爪求关注啦你的关注就是我更新的最大动力~ 点赞 ⭐ 收藏 评论