数据标注初创公司Mercor年化营收破10亿美元却面临系列挑战数据标注初创公司Mercor由三名二十多岁的年轻人于2023年创立今年早些时候公司年化营收突破10亿美元。然而如今这家公司正面临一系列挑战包括员工挪用公款、安全管理疏漏以及公司文化层面的成长阵痛。员工挪用公款事件今年早些时候Mercor召开全员大会22岁的亿万富豪首席执行官布伦丹·富迪Brendan Foody展示一张只有“舞弊”一词的幻灯片。据四名参会知情人士透露富迪向200余名员工通报有一名员工因挪用公司资金被解雇他表示公司对此类行为零容忍。会上富迪未透露涉事员工身份和涉案金额。《福布斯》获悉涉事人员是公司早期员工负责Anthropic合作项目。Anthropic是公司重要客户之一Mercor外包人员为其制作训练数据助力开发人工智能模型Claude。多名Mercor前员工称该主管招揽父亲和兄弟充当“专家”以奖金名义发放数十万美元。两名消息人士透露在多个数据生成项目中公司付给外包人员的报酬超出向Anthropic开出的结算金额该主管于12月底遭到举报Anthropic对此事不知情。Mercor发言人海蒂·哈格伯格Heidi Hagberg证实公司追回违规发放的奖金未给客户造成经济损失。《福布斯》未披露该前主管身份其拒绝评论Anthropic也拒绝置评。运营失误与安全问题频发十余名前员工表示员工舞弊事件只是Mercor多起运营失误事件之一。这家发展迅速的初创公司招募了五万名高技能专业人才为OpenAI等头部AI研发机构制作训练数据商业发展势头强劲今年年化营收突破10亿美元月营收约8330万美元。Mercor于2023年由三位高中辩论队相识的好友联合创立是硅谷人工智能初创企业标杆。去年10月Mercor从Felicis、Benchmark、General Catalyst等风投机构融资3.5亿美元估值达100亿美元三位联合创始人成为全球最年轻白手起家亿万富豪。五名前员工透露除舞弊事件外Mercor近几个月还遭遇多起安全问题。消息人士称2024年11月至近期Mercor员工怀疑有朝鲜工作人员盗用身份凭证、绕过核查进入公司工作还为Anthropic等机构生成数据。一名前员工称公司内部称这类人员为“NKs”他们业务能力强。最先被怀疑的人中有一名项目主管员工核实疑点后其被解雇。反舞弊措施与行业共性风险一名Mercor前员工发现平台专家入驻面试视频背景异常。为解决问题Mercor尝试三家背调公司组建反舞弊小组员工编制内部指南识别“NKs”目前与身份验证软件公司Persona合作核查。哈格伯格称公司有领先的舞弊检测能力对反舞弊流程和团队投入巨大。朝鲜人员渗透是行业共性风险多年来朝鲜人员试图潜入美国企业如今蔓延至数据标注行业。Mercor前员工担心疑似朝鲜籍员工看到核心数据需求。此外今年4月初Mercor受开源项目LiteLLM黑客攻击波及Meta暂停与它的合作OpenAI等机构调查数据是否泄露并重新评估合作。哈格伯格称多数合作客户业务正常公司安全团队联合外部机构调查并修复漏洞。联邦法院文件显示Mercor还面临至少六起外包人员诉讼指控其导致私密信息泄露公司拒绝置评。行业竞争激烈Mercor不容闪失。公司文化与管理制度变革引发问题随着Mercor规模从不足40人扩张至近300人公司文化发生剧烈变化实行“996”高压工作文化业务优先级和项目范围变动快工期压缩。一名高管会晚上九点巡视办公室记录员工在岗情况部分战略项目负责人薪酬体系调整引发人员流失。哈格伯格否认存在监控行为称不强制工时但期待员工匹配客户节奏。公司文化与管理制度转折始于2025年5月优步前产品负责人桑迪普·贾恩Sundeep Jain加入出任总裁主导商业化体系搭建。去年10月他调整战略项目负责人薪酬结构新体系下表现优异者收入更高表现平平者收入减少哈格伯格称是通行做法但多位SPL认为新制度随意且不公平。2025年10月联合创始人兼首席运营官米达转任董事会主席首席技术官希雷马特升任联席CEO领导新成立的企业服务部门。两名前员工称富迪和希雷马特存在分歧官方回应称他们是挚友有共同愿景和目标。高管鼓励内卷文化在内部人才调研中要求员工匿名“告发”同事。至少有一名离职员工获风投机构BoxGroup投资150万美元创办新公司该机构未回应置评请求。