本数据以张浩天和卢盛峰2025《国地税机构合并与政府补助策略性调整》研究框架为参考构建上司公司国地税改革DID虚拟变量。国地税合并的核心目标之一是提升税收治理效能降低征纳成本优化营商环境。然而这一顶层设计的实际效果究竟如何需要基于微观大数据的科学评估。本研究通过对上市公司作为典型纳税人在改革前后多维度的行为反应进行精细测度——例如分析其实际税负的变动、税收遵从度的变化如是否更及时足额申报、税务管理成本如接待检查频次、税务代理费用的增减、以及投资效率的改善等——能够对改革的“成本-收益”与“预期目标-实际成效”进行实证检验。研究发现能够直接回答改革是否真正实现了“减轻纳税人负担”、“促进税法公平统一”和“提升征管效率”的政策初衷哪些行业、产权性质或规模的企业受益更显著是否存在未预期的负面效应或新的执行梗阻这些基于证据的结论能够为政策制定者提供关于改革成效的客观反馈为后续优化税收征管体制、完善《税收征管法》乃至设计其他领域的“放管服”改革提供精准的决策参考推动国家治理从“经验决策”向“数据决策”和“科学决策”演进。国地税合并在理论上构成了一个难得的“准自然实验”为经济学、管理学和政治学等多个学科提供了丰富的研究场景。首先它是对 “财政分权”理论 的一次重要实践调整。传统理论强调分权带来的激励效应但中国国地税分设后期出现的征管竞争、政策寻租等问题暴露了过度分权在征管层面的弊端。合并改革可被视为在保持财政收支分权框架下对征管权的一次重要集权。研究这一独特安排的经济后果能够丰富和发展具有中国特色的财政联邦制理论。其次它深刻影响着 “政企关系”与“企业行为” 。合并前企业可能面临国、地税两套机构的重复检查、差异化的政策解释甚至“税收竞争”。合并后征管权统一、信息孤岛被打破这极大地改变了企业面临的制度环境和激励结构。本研究通过考察企业在此冲击下的税收筹划策略调整、创新投入变化、跨地区投资决策乃至财务报表质量可以揭示税收征管体系这一关键制度要素如何通过改变预期和约束重塑企业的微观行为逻辑从而为制度经济学和公司金融理论提供来自转轨经济体的新洞见。最后改革触及 “激励机制设计” 的核心。合并后税务系统内部如何重构对地方政府税收任务完成和对中央税法统一执行的双重激励研究其中的绩效考评转变、地方政府行为适配能为公共部门组织理论与激励机制设计提供鲜活的案例。本数据通过参考张浩天和卢盛峰2025《国地税机构合并与政府补助策略性调整》对上司公司的处理如下1剔除金融、保险行业的企业2剔除样本期间ST和ST*的企业3剔除西藏地区企业样本。此外再参考该文献对地税局管理的企业认定方法如下1成立时间在2002年之前的上市公司将上市公司性质为中央企业或外资企业的企业所得税征缴机关确认为国税局对于其他企业将其企业所得税征缴机关确认为地税局。2在20022009年成立的上市公司统一将其企业所得税征缴机关确认为国税局。3在20092017年成立的企业以营业税为主要税种的企业的征缴机关为地税局以增值税为主要税种的企业的征缴机关为国税局。而营改增行业交通运输业、现代服务业、邮政服务业、电信业、建筑业、房地产业、金融业、生活服务业视为以营业税为主要税种的企业反之则为以增值税为主要税种的企业。其DID虚拟变量构建方法如下若对于在改革前由地税局管理的企业则取值为1反之为0。数据信息数据来源官网搜集数据范围A股上市公司时间跨度2010-2025数据格式csv形式数据字段数据展示参考文献[1]张浩天,卢盛峰.国地税机构合并与政府补助策略性调整[J].管理世界,2025,41(02):55-71.下载→方式一推荐主页 *个人* 简介经管数据集-CSDN博客方式二数据下载方式汇总-CSDN博客