职称评审每年都是有人通过，有人不能通过，而且有的人每年申报，但还是不通过，不通过其实都是有原因，抛开运气，有的人确实运气不好，不通过，这种没办法，但是大部分人申报没有通过，都是有原因的，主要是以下几点，跟甘建二一起看看：

一、个人原因
1.离退休人员不得申报参加职称评审
2.事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审
3.国企自己单位有评审权限，导致单位不配合

4.个人不配合，临时有事啥的

5.个人单位或者社保不配合，临到申报的时候出问题

三、专业不匹配
专业不匹配，在一定程度上是相对的，有的人是学历专业不对，有的人是评审选择的专业不对。
申报和相近专业申报可以正常进行，但跨专业申报有时会受到限制。所以，对于所有人才来说，在申请之前分清不同专业之间的关系是非常重要的。也不知道如何选择专业，来问甘建二呗。

四、学历不够
职称评审无论是初级职称（助理工程师）、中级职称还是高级职称都是受年限限制的，很多人才上报职称申报材料的时候，压根就没有注意自己年限根本就不符合，必须清楚职称评审任职年限怎么计算,不然申报材料报上去也是白报。而且有的人学历专业不符合，或者学历压根不行，自己却不知道的话，这种也是影响通过的。

五、业绩证明不符合要求
业绩证明材料是评职称的重要材料之一，提交的业绩证明材料是有很高要求的，业绩要求的数量以及质量都很重要，影响职称通过的关键因素，一般合同材料、过程资料、验收证明等都很重要，需要提供齐全，业绩金额越大越好的。

五、论文不符合要求
你知道职称论文要满足哪些条件吗？职称论文需要在评职称的时候才准备，不能够用硕博时期的论文来提交。职称论文需要经过发表、见刊、出版、检索等环节，每个环节都需要时间，一般来说，要能够检索到论文，需要在论文出刊后1-3个月时间。而且论文发表什么内容跟评审也很有关系，有的人发表了论文用不了。

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